Die Zusammenarbeit mit Rolf war eine große Freude, die ich jederzeit gerne wiederholen würde. Es ist selten, auf einen CFO und Gesamtprojektleiter zu treffen, der so sicher in der Lage ist, ein starkes Team zu formen und messbare Erfolge zu erzielen. Rolf greift gezielt bei den richtigen Themen ein, lenkt effektiv und gibt dem Team den nötigen Raum, um ihre Expertise optimal einzubringen. Dank dieser Herangehensweise konnten wir gemeinsam grosse Erfolge feiern. Rolf bringt viel Erfahrung mit, bleibt stets ruhig und behält immer den Überblick. Das schönste Kompliment ist, dass sowohl Auftraggeber als auch seine Teams so bald wie möglich wieder mit ihm zusammenarbeiten möchten – die Zusammenarbeit mit ihm macht Freude und bringt nachhaltige Erfolge. Ich habe volles Vertrauen in Rolf und kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

In meiner Rolle als Projektlead des Lieferanten habe ich Rolf Frischknecht als sehr kompetenten CFO und Projekthauptverantwortlichen kennengelernt. In unserer Zusammenarbeit überzeugte er durch seine finanzielle Expertise, seine effiziente Projektsteuerung und seine lösungsorientierte Kommunikation. Rolf agiert stets professionell und behält auch in komplexen Situationen den Überblick. Es war mir eine grosse Freude mit ihm zusammenzuarbeiten.

Rolf Frischknecht ist ein gestandener, führungserfahrener CFO, der unsere Prozesse im Rechnungswesen und die Berichterstattung der unter der Marke consimo summierten Rechtspersönlichkeiten modernisiert hat. Als Verantwortlicher für die "übertragenen Aufgaben" und deren Dienstleistungen hat er neben dem operativen Tagesgeschäft als Gesamtprojekteiter erfolgreich eine neue IT-Informationsaustausch-Plattform mit unseren Kunden im Beitrag- und Inkassoteil eingeführt. Dank seiner Fach- und Führungskompetenz hat er massgeblich auf GL-Stufe zum erfolgreichen Change unserer Kultur und Aufbau einer neuen Führungscrew beigetragen. Ich kann Rolf Frischknecht als Interim-CFO wärmstens empfehlen.

Rolf Frischknecht hat bei uns einen bemerkenswerten Kulturwandel angestossen und das Change Management mit beeindruckender Energie und Entschlossenheit vorangetrieben. Durch seinen proaktiven Führungsstil, die Offenheit für innovative Ideen und seine Bereitschaft, Herausforderungen direkt und konstruktiv anzugehen, hat er entscheidende Impulse gesetzt. Besonders hervorzuheben ist sein Engagement, junge Talente zu fördern und sie aktiv in den Veränderungsprozess einzubinden.

Rolf Frischknecht ist ein CFO und Projektauftraggeber, der durch seine positive Ausstrahlung und seinen unermüdlichen Optimismus begeistert. Mit seiner aussergewöhnlichen Fähigkeit, Zahlen zu durchdringen, und seinem ausgeprägten wirtschaftlichen Verständnis führt er sein Team stets zielgerichtet zum Erfolg. Rolf fördert seine Mitarbeiter mit viel Feingefühl und schafft es, aus jedem Einzelnen das Beste herauszuholen. Seine pragmatische Herangehensweise und sein Talent, Abläufe effizient zu optimieren, machen ihn zu einem überaus geschätzten und beliebten Manager. Es hat mir sehr viel Spass gemacht, mit Rolf zusammen zu arbeiten und ich würde mich freuen, wenn wir noch weitere gemeinsame Herausforderungen erfolgreich meistern können.

Rolf Frischknecht hat durch seine professionelle Leitung der Anlagekommission als Präsident massgeblich zu unserem Erfolg beigetragen. Seine umfassende CFO-Erfahrung und strategische Weitsicht haben uns stets den richtigen Weg gewiesen. Mit beeindruckender Diplomatie und Feingefühl gelang es ihm, in einem Umfeld unterschiedlicher Standpunkte effektiv zu vermitteln und tragfähige Entscheidungen zu treffen. Rolf Frischknecht beeindruckt zudem durch seine Offenheit, Empathie und Menschenkenntnis. Als erfahrener Mentor ist er unterstützend, herzlich und inspirierend. Seine ruhige, reflektierte und ehrliche Art bringt frische Perspektiven und bereichert jede Organisation nachhaltig. Es hat mir sehr viel Spass gemacht, mit Rolf zusammen zu arbeiten und ich würde mich freuen, wenn wir noch weitere gemeinsame Herausforderungen erfolgreich meistern können.

Rolf Frischknecht hat während seiner Zeit bei uns eine zentrale Rolle im Change Management und im Kulturwandel des Unternehmen übernommen. Mit seiner strategischen Weitsicht und seinem tiefen Verständnis für organisatorische Dynamiken hat er die Transformation unserer Unternehmenskultur vorangetrieben und nachhaltige Veränderungen erfolgreich implementiert. Durch gezielte Unterstützung und Mentoring ist es ihm gelungen, das Potenzial der Nachwuchskräfte zu entfalten. Dies führte zu einer spürbaren Steigerung der Mitarbeiterbindung und –entwicklung und damit zu einer langfristigen Stärkung unseres Unternehmens.

Die Zusammenarbeit mit Herrn Frischknecht bei der Erstellung der Geschäftsberichte für die consimo und die Pensionskasse SBV zeichnete sich durch höchste Professionalität und aussergewöhnliche Effizienz aus. Seine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und klar zu kommunizieren, war ein entscheidender Faktor für den reibungslosen Ablauf der Projekte.