Verwaltungsrat – Stiftungsrat – Mitglied/Leitung der Anlagekommission
Benötigen Sie internationale Finanzkompetenz auf strategischer Ebene im Verwaltungsrat, Stiftungsrat oder der Anlagekommission, ist ein unabhängiges Mandat für Sie die richtige Lösung.
« Nicht das theoretische Wissen führt zum persönlichen Erfolg, sondern die Gewissheit, dieser Herausforderung gewachsen zu sein.»

FRICO Management bietet eine professionelle, unabhängige Strategie- und Anlageberatung dank…
Kompetenz im Umgang mit grossen Vermögen
Erfahrung als Stiftungsrat und Leiter wie auch Mitglied der Anlagekommission bei Stiftungen mit einem Anlagevermögen von bis zu 1 Mrd. CHF. Mitarbeit bei der Erstellung von ALM-Studien.
Expertise im Change Management
Restrukturierungs- und Turnarounderfahrung in verschiedenen Branchen des Handels und der Industrie.
kulturellem Verständnis und Netzwerk
Spezifisches Kulturverständnis der DACH-Region durch langjährige Tätigkeit in diesen Ländern.
breitem Finanzwissen
Profundes Finanz- und Markt-Know-how in Retailstrukturen, Omnichannel-Themen und Digitalisieren von Prozessen in der Region DACH.
Führungserfahrung
Führungserfahrenen in Strukturen von Firmengrössen von 100 bis > 2’000 Mitarbeitenden mit verschiedenen Eigentümerkonstellationen wie Familienunternehmen, börsenkotiertes Umfeld, Private-Equity-Eigentümer, Genossenschaftsstrukturen.
Erfahrung als Stiftungsrat und Leiter wie auch Mitglied der Anlagekommission bei Stiftungen mit einem Anlagevermögen von bis zu 1 Mrd. CHF. Mitarbeit bei der Erstellung von ALM-Studien.
Expertise im Change Management
Restrukturierungs- und Turnarounderfahrung in verschiedenen Branchen des Handels und der Industrie.
kulturellem Verständnis und Netzwerk
Spezifisches Kulturverständnis der DACH-Region durch langjährige Tätigkeit in diesen Ländern.
breitem Finanzwissen
Profundes Finanz- und Markt-Know-how in Retailstrukturen, Omnichannel-Themen und Digitalisieren von Prozessen in der Region DACH.
Führungserfahrung
Führungserfahrenen in Strukturen von Firmengrössen von 100 bis > 2’000 Mitarbeitenden mit verschiedenen Eigentümerkonstellationen wie Familienunternehmen, börsenkotiertes Umfeld, Private-Equity-Eigentümer, Genossenschaftsstrukturen.