FRICO Management GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Der Gründer und geschäftsführende Gesellschafter Rolf Frischknecht verfügt über einen C-Level Track-Record von mehr als 20 Jahren.
Rolf Frischknecht
Ausbildung
- Eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling, Fachhochschulstudium Zürich
- General Management für Executives, St. Gallen Business School
- Wirtschaftsinformatikschule Schweiz Projektleiterausbildung
- Studium Personalfachleute
- Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten der Geschäftsleitung nach ISO 9001
- Interim CFO Ausgleichskasse Schweiz. Baumeisterverband in Zürich
- CFO Consimo, Zürich (Ausgleichskasse Bauhauptgewerbe)
- Sozialversicherungen 1. und 2. Säule und übertragene Dienstleistungen im Bauhauptgewerbe
- Gesamtprojektleiter Einführung digitales Portal mit Beitragsinkasso und Lohnmeldungen bei über 9’000 Baufirmen
- Stiftungsrat- und Anlagekommissionsmitglied in Pensionskasse
- Interim Vice President Reteail SportScheck, München, Deutschland
(filialisierter Sportartikelhändler; 250 Mio. € Umsatz, 1’000 Mitarbeitende)- Interim-Mandat mit Organfunktion für die Restrukturierung und Einführung von Omnichannel-Strukturen im stationären Vertrieb
- Finanzvorstand Sport Eybl & Sports Experts, Wels, Österreich
(filialisierter Sportartikelhändler mit 400 Mio. € Umsatz, 2’000 Mitarbeitende)- Sprecher der Geschäftsführung
- Finanzvorstand Quehenberger Logistik, Salzburg, Österreich
(Full-Service Logistics Provider; 500 Mio € Umsatz, 1’600 Mitarbeitende) - Aufsichtsrat in Tochtergesellschaften der Quehenberger Group
- CFO und Geschäftsführer Österreich Boards & More in Österreich und Deutschland
(Sportartikelhersteller und Vertrieb; 65 Mio. € Umsatz, 700 Mitarbeitende) - CFO Intersport Schweiz (Sportartikel, 250 Mio. CHF Umsatz, börsenkotiert an der Swiss Stock Exchange
- Verwaltungsrat in Tochtergesellschaften der Intersport Gruppe– Stiftungsrat für die Intersport Gruppe
- Präsident des Intersport Rent-Netzwerkes Oberland Schweiz
Fach- und Führungskompetenz
Fach- und Führungs-kompetenz
Auf nachhaltigen Erfolg können Sie zählen, weil Ihnen ein «Proven Track Record» aus mehr als 20 Jahren C-Level-Tätigkeit zur Verfügung steht.
Kundenstimmen
Das Vorgehen – gemeinsames Commitment
Leistung / Scope of work definieren
Ziele und Erfolgskriterien festlegen
Zeitdauer bestimmen
Leistungsvereinbarung abschliessen
Los geht’s
Mitglied VEB
Schweizerischer Verband der dipl. Experten in Rechnungslegung und Controlling
Netzwerkpartnerschaften
Netzwerk- partnerschaften
Ausgleichskasse schweiz. Baumeisterverband, CH-Zürich
Kontakt:
Peter Zimmermann-Pauk, CEO
Panoff Consulting GmbH, CH-Baar
Renommiertes Schweizer Boutique Beratungsunternehmen
Kontakt:
Reto Höhn, Partner
Arctive AG, CH-Zug
IT-Softwareunternehmen, ServiceNow-Anbieter
Kontakt:
Christian Tübing, CEO
CaperWhite GmbH, D-München
Omnichannel-Themen für den internationalen stationären Retailer
Kontakt:
Gerhard Miller, CEO
Atreus Interim Management
Die Nr. 1 im Interim Management in Deutschland
